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(本网记者 杨婕 刘俊希)“无论是产品内容的升级、文化遗产的传承、文化和旅游的融合、艺术生产的创意，还是宣传营销的内涵、乡村振兴的案例、新媒体的运用以及数字化转型的需求，无一不需要专业人才。”4月21日，在2023年贵州省“人才日”活动暨贵州文旅融合创新人才共建共享平台启动仪式上，贵州省旅游人才发展促进会会长朱曦说。

“依托行业主管部门和协会组织根据发展需求发起和组织实施人才培育和考核计划是贵州旅游十四五期间必不可少的工作，在此背景下，贵州省旅游人才发展促进会发起成立。”仪式上，朱曦介绍了贵州省旅游人才发展促进会的工作目标。

贵州省旅游人才发展促进会会长朱曦

朱曦介绍，为提升贵州旅游人才素质，解决企业管理水平、创新能力和链接资源能力，贵州省旅游人才发展促进会将打造“千名领军人才”：“以中国旅行社协会、贵州省旅游人才发展促进会人才标准体系为依托，通过行业评选推出千名贵州旅游领军人才，整合行业专家师资、专业院校师资与国内外行业专家资源、打造贵州高质量人才培养机制，加大旅游人才选拔和引进力度，加强旅游高级管理者、外语服务人才、新兴业态经营者和职业经理人培养，通过领军人才品牌队伍建设，带动全省旅游人才素质的提升。”

为满足贵州旅游高质量发展与快速复苏的新旅游市场人才需求，打造“万名旅游管家”人才体系，朱曦表示，贵州省旅游人才发展促进会将通过“旅游管家”标准制定，行业考核及等级认证，完善人才使用机制，推动旅游管理人才职业经理人制度和旅游人才上岗资格认定制，提高一线旅游服务人员专业化水平；通过“研学指导师”“旅游定制师”“司兼导”“康养旅游管家”“民宿管家”“露营管家”“自驾领航员”等专业岗位人才的培训和考核，向旅游市场不断输送满足需求的职业人才，打造全国领先的旅游人才培养“贵州模式”。

为精准解决各院校涉旅专业毕业生的劳动就业问题，贵州省旅游人才发展促进会将搭建“贵州旅游人才就业平台”。“协调各院校与拟招聘企业信息互通，把疫后旅游市场快速复苏的强大用工需求和院校专业毕业生的就业精准对接，不断创新‘政、校、协会、企业’协同培养旅游人才的新模式，加快培育应用型、复合型高级人才和适用人才队伍，建立产教融合、校企合作的订单式人才培养模式，成为旅游企业招聘与相关专业学生就业和‘双创’的链接和孵化平台。”朱曦说。

朱曦补充，为提升贵州旅游人才国际化服务能力，助力打造世界级旅游目的地，贵州省旅游人才发展促进会将依托“国家金牌导游联席项目工作室”“国家金牌导游联席项目工作室”，并通过组织有关培训会和交流会等方式建设“国际化旅游服务人才基地”。

据了解，贵州省旅游人才发展促进会已得到中国旅行社协会授权和授牌为“贵州省康养旅游基地认定委员会”“贵州省研学旅行基地认定委员会”“贵州省旅游手信文化园区认定委员会”，同时促进会的三家主要会员单位被中国旅行社协会授权为“全国康养旅行管家培训基地”“全国研学旅行指导师项目认证培训机构”“旅游定制师全国统考认证培训机构”，依托中国旅行社协会拥有的基地和人才培养的国家级标准，可迅速为贵州推出一批服务机构和专业人才；同时促进会还联合贵阳市旅游运输协会创新建设了全国领先的“司兼导”平台，响应文旅部和交通运输部号召，满足市场需求，为导游执业和就业提供全新机遇，也是提升入黔游客满意度的有力尝试。贵州省旅游人才发展促进会还将围绕升级我省人才发展标准化建设等工作，通过设立专委会，专人负责，目标化管理，为贵州旅游不断输出业态适配的各种人才。目前，贵州省旅游人才发展促进会已与省内多所高校、高职、中职院校达成合作意向，以为院校定向培养和行业在职培训两种模式推进相关工作。

“贵州的文化教育和旅游发展必将因人才而兴，因人才而达，让我们共同努力，见证明天。”朱曦说。

记者：杨　婕 刘俊希